masterklavir писал(а):
Уважаемые коллеги, возможно я не прав, но хотел предложить новую тему по борьбе с не профессионалами в нашем ремесле. По большому счету я понимаю, что это малоэффективно, но всеже обидно, когда в муз. Школы попадают халтурщики. Вот например:
<ссылка удалена>
Здесь дают дипломы, которые примут директора учебных заведений. И ещё, на ютубе ребята выкладывают видео с семинаров, это здорово, но результаты просмотра халтурщиками я уже вижу у себя в Самаре. В Германии, если ты не настройщик - тебе ничего не продадут, а у нас? Может попросить народ не выкладывать видео и книги в открытый доступ? Форса у нас в Самаре прочитали все шарлатаны, она есть в PDF в открытом доступе. Кто что думает? Может есть смысл продумать методы информационной борьбы с такими "настройщиками"?
По большому счёту Вы правы, но разве только в рядах настройщиков последние годы появились дельцы и шарлатаны? Да практически во всех сферах: от врачей до водопроводчиков.
Та система государственного образования, которая была в СССР, канула в Лету. И теперь- "кто во что горазд", а рынок, который, как изначально предполагалось, выдавит неквалифицированных и нерадивых, привлёк своей бесконтрольностью огромное количество людей, случайных во многих профессиях. Однако, как мы видим, положение с другой стороны улучшилось, и мы имеем достаточно информации, о которой раньше даже не мечтали (я имею в виду как раз книги Форсса, Маттиаса и другие), есть возможность посетить семинары ведущих мировых специалистов, конгрессы и конференции, которые также повышают профессиональный уровень. Я уже не говорю о возможности купить приличный и даже очень высокого качества инструментарий, что в советское время могли позволить себе немногие, а инструмент изготавливали кустарно и по своему усмотрению. Сейчас мы имеем больше возможностей вплотную приобщиться к профессии.
Но при этом есть и такие моменты, когда берут на работу не того, кто лучше, а того, кто "дешевле" и сговорчивее с начальством. Естественно, что это порождает почву для мошенников и недобросовестных псевдомастеров, которые не ставят перед собой высокие цели, а стремятся заработать побыстрее любыми путями, но вкладывать сил и средств в профессию поменьше. А следует напомнить многим, что профессия наша довольно своеобразна, в ней надо "вызреть", чтобы стать мастером серьёзного уровня, на что уходят годы кропотливого труда и оттачивания навыков.
Как бороться? Я не знаю. Но, наверное, если директор ДМШ, беря на работу мастера "подешевле", руководствуется только соображениями экономии фонда зарплаты, и потирая руки, ждёт себе премии от экономии- что ж, это его выбор. Он просто обрекает пианино и рояли подведомственного ему учреждения на постепенную деградацию. Поэтому должны проходить какие-то аттестации, экзамены и повышения квалификации для мастеров- от этого мы никуда не денемся. Но законодательную базу мы с вами здесь при всём нашем желании разработать и утвердить не сможем. Для этого есть соответствующие министерства и ведомства.
Напомню, что Президент АФМ уже который год обивает пороги высоких ведомств, чтобы улучшить ситуацию с кадрами в сфере обслуживания и ремонта фортепиано, но, как видно из реакции чиновников, им это особо не надо. Вот такие размышления....